Crous Bordeaux Aquitaine

Client

Crous

Expertise

Vidéo

Rappel de la demande

Le Crous Bordeaux-Aquitaine nous a confié la réalisation de vidéos ayant pour but de valoriser sa marque, ses équipes, la diversité de ses métiers, et ses valeurs, tout en illustrant un établissement en constante évolution, moderne et proche des étudiants qu’il accompagne au quotidien.

Notre approche

Nous avons conçu six vidéos stratégiques, chacune illustrant une facette du Crous et les personnes qui en font la richesse.

Vidéo institutionnelle

Cette vidéo dévoile l’ensemble des services du Crous à travers le visage de ceux qui les rendent possibles. Le message est simple : derrière chaque service, il y a des personnes engagées et professionnelles, prêtes à accompagner les étudiants dans leur quotidien.

La volonté à travers ce clip est claire : moderniser l'image du Crous, en apportant du dynamisme et de la fraîcheur.

Les secrets de réalisation : le film final dure seulement 1 minute, mais pour maintenir ce rythme dynamique tout le long, ce sont au total une centaine de plans, des heures de rush, plus de 100 visages et 3 mois de tournage qui ont été nécessaires.

Vidéo étudiants

Cette vidéo met en scène des étudiants qui, au premier abord, paraissent livrés à eux-mêmes dans leur quotidien universitaire. Progressivement, la caméra dévoile l'engagement discret mais essentiel des nombreux professionnels du CROUS qui travaillent chaque jour pour leur offrir des services de qualité et améliorer leurs conditions de vie.

Les secrets de réalisation : pour cette vidéo, les étudiants sont incarnés par des acteurs, mais le personnel du Crous est joué par les vrais collaborateurs. C'était une volonté forte de la part du Crous de les mettre en avant. Nous avons aussi tourné 3 scènes en plan séquence. Certains de ces plans ont dû être refaits 20 à 30 fois pour atteindre un rendu parfait !

Capsules métiers

Chacune des 4 capsules met en avant un métier spécifique du Crous : restauration, administration, gestion des logements, accompagnement social… L’objectif ? Faire découvrir la richesse et la diversité des carrières au sein du Crous pour attirer de nouveaux talents.

Les secrets de réalisation : chez The Kub, les interviews, on maîtrise ! La marche à suivre est bien rodée :

• Étape 1 : On commence par prendre contact avec la personne interviewée et lui envoyer les questions à l’avance pour qu’elle soit prête et à l’aise le jour J.
• Étape 2 : On choisit avec soin le meilleur endroit pour l’interview, en harmonie avec l’environnement du professionnel.
• Étape 3 : Le jour du tournage, on filme les interviews et les plans de coupe (des prises supplémentaires qui apportent du dynamisme à l’interview et illustrent les propos des interviewés).